איך הרצאות וסדנאות לארגונים יכולות לשפר משמעות, אנרגיה ותפקוד בעבודה?

הרצאות וסדנאות לארגונים

אנשים טובים לא צריכים עוד הרצאה. הם צריכים נקודת מבט חדשה.

במשך יותר מ־20 שנה אני עובדת עם ארגונים, הנהלות, מנהלים ועובדים ופוגשת מקרוב את השאלות שמעסיקות אנשים בתוך עולם עבודה שמשתנה כל הזמן.

ההרצאות והסדנאות שלי מחברות בין ניסיון ארגוני וניהולי, הבנה עמוקה של אנשים וקריירה וכלים פרקטיים שאפשר לקחת חזרה לעבודה כבר למחרת.

התכנים מותאמים לקהל ולמטרה של הארגון וניתנים להעברה כהרצאה או כסדנה מעשית.

איך להצליח בעבודה באפס מאמץ?

לעבוד יותר קשה זו לא תמיד הדרך להצליח יותר.

הרצאה על החיבור שבין חוזקות, אנרגיה, מוטיבציה וביצועים. איך לזהות את המקומות שבהם אנחנו במיטבנו, להבין מה מקדם ומה שוחק אותנו, ולבנות דרך עבודה שמאפשרת להביא יותר ערך' בלי להפעיל יותר כוח.

מה השווי שלי?

על ערך מקצועי, ביטחון והיכולת להביא את עצמנו לידי ביטוי.

מה הופך אותנו לבעלי ערך בארגון? למה אנשים מוכשרים לא תמיד יודעים לזהות את התרומה הייחודית שלהם? ואיך ההבנה של החוזקות, הניסיון והאימפקט שלנו משפיעה על הדרך שבה אנחנו פועלים, מתקשרים ומתפתחים בתוך הארגון?

הרצאה שמזמינה עובדים ומנהלים להסתכל אחרת על הערך שהם מביאים — וללמוד לבטא אותו בצורה ברורה ובטוחה יותר.

פער הערך הנתפס

הערך שאנחנו מביאים והערך שאחרים רואים אינם תמיד אותו הדבר.

הרצאה על שלושת הפערים שמשפיעים על הדרך שבה אנחנו נתפסים בסביבה המקצועית — זהות מקצועית, מיצוב וגישה — ועל האחריות שלנו לצמצם את הפער בין היכולות וההשפעה שלנו לבין הדרך שבה הן נתפסות על ידי אחרים.

קריירה בעולם משתנה

איך ממשיכים להתפתח כשהמסלול המקצועי כבר אינו ליניארי?

העולם המקצועי משתנה, תפקידים משתנים והיכולות שארגונים צריכים משתנות יחד איתם.

הרצאה על האחריות שלנו לניהול הקריירה גם מתוך הארגון: לזהות את הכוחות שלנו, להמשיך להיות רלוונטיים, לייצר תנועה והתפתחות ולקבל החלטות מקצועיות מתוך מודעות ולא רק בתגובה למה שקורה סביבנו.

כל ארגון הוא אחר

לכן אני לא מאמינה בהרצאת מדף שמתאימה לכולם.

לפני כל הרצאה או סדנה אני מדייקת יחד עם הארגון את הקהל, האתגרים והמטרה, ומתאימה את התוכן כך שהמפגש יהיה רלוונטי למציאות שבה האנשים והמנהלים נמצאים.

רוצים לחשוב יחד על המפגש הנכון לארגון שלכם?

[דברו איתי]